6331 sayılı kanun · İSG'nin Türkiye'deki ana çerçevesi
20 Haziran 2012'de yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Türkiye'de İSG'nin ana çerçeve kanunudur. Tüm işyerlerini, çalışan sayısına bakılmaksızın kapsar; sektör bağımsız olarak işveren ve çalışan sorumluluklarını belirler.
Resmi metnin sade özeti
Aşağıda yönetmeliğin ana hükümlerinin pratik özeti yer alır
Genel hükümler ve kapsam (Madde 1-5)
6331 sayılı kanunun amacı, kapsamı, tanımları ve yürürlük çerçevesini belirleyen başlangıç maddeleri. Kanun, tüm sektörlerdeki kamu ve özel çalışan işyerlerini kapsar.
İşverenin genel yükümlülükleri (Madde 4)
İşveren, çalışanın sağlık ve güvenliğini korumakla yükümlüdür. Risk değerlendirmesi yapmak, koruyucu önlem almak, çalışanı eğitmek ve denetlemek bu yükümlülüğün özüdür.
İSG hizmetleri (Madde 6-10)
İşveren, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı görevlendirmek zorundadır. Çalışan sayısı 50 üzeri ise kendi bünyesinde, altında ise OSGB ile sözleşme yaparak bu hizmetleri sağlar.
Risk değerlendirme (Madde 10)
Tüm işyerleri için risk değerlendirme yapma zorunluluğu vardır. Tehlikeler tespit edilir, riskler analiz edilir, önleyici tedbirler belirlenir. Tehlike sınıfına göre periyodik güncellenir.
Acil durum planı (Madde 11)
Yangın, deprem, sel, kimyasal sızıntı gibi acil durumlar için her işyeri kendi planını hazırlamak zorundadır. Tahliye krokisi, yıllık tatbikat, eğitimli personel zorunludur.
İş kazası ve meslek hastalığı (Madde 14)
İş kazası ve meslek hastalığı şüphesi, en geç 3 iş günü içinde SGK'ya bildirilmek zorundadır. Bildirim eksikliği ayrı bir ceza kalemidir.
Çalışan eğitimleri (Madde 17)
Çalışanlara işe başlamadan önce ve periyodik olarak İSG eğitimi verilmesi zorunludur. Eğitim süresi ve sıklığı tehlike sınıfına göre belirlenir.
Sağlık gözetimi (Madde 15)
Çalışanların işe giriş, periyodik ve iş değişikliği muayeneleri yapılır. Sağlık raporu olmadan çalıştırma yasaktır.
İdari para cezaları (Madde 26)
Kanunun hangi maddesinin ihlalinin hangi cezaya tabi olduğu detaylı sıralanır. Cezalar her yıl yeniden değerleme oranında artırılır.
Pratik denetim notlarımız
Mevzuatın saha uygulamasında en sık karşılaştığımız konular
- Sözleşme yapmamak, uzman-hekim atamamak en sık alınan cezalar. 2026 yılında bunlar 12.000-30.000 TL aralığında.
- Risk değerlendirme raporu olmamak da çok sık denetimde çıkan eksiklik — sözleşmemiz kapsamında biz hazırlıyoruz.
- Eğitim kayıtları imzalı tutulmalı — eğitim verildi ama imza yoksa "yapılmamış" sayılır.
- Acil durum planının her yıl gözden geçirilmesi gerekir — eski plan denetimde kabul edilmiyor.
İşletmenize özel mevzuat danışmanlığı
Mevzuatın işyerinize özel yorumu için 24 saat içinde dönüş yapıyoruz.
Soru sor